مذكرات نهاية تخرج المقتصدين ونوابهم

مذكرة نهاية التربص معهد تكوين مستخدمي التربية وتحسين مستواهم – بن زهرة الغالي – مستغانم
دفعة 2008-2009
مذكرة بعنوان النظام الداخلي في المؤسسة التربوية
إعداد المقتصدين :
-سلامي ربيع
- صيد عبد المالك
- رافعي هشام
تحت إشراف المقتصد الرئيسي حاج قليل ريغي

4shared.com4shared.com/file/mUUx0hAZ/____.html?

_________________

مذكرة نهاية التربص معهد تكوين مستخدمي التربية وتحسين مستواهم – بن زهرة الغالي – مستغانم
دفعة 2008-2009
بعنوان جمعية أولياء التلاميذ " دورها المادي و التربوي - ومساهمتها في السير الحسن للمؤسسة "
إعداد المقتصدين :
-بلحنافي الحاج
- دهكال مختار
- مخلوفي محمد
تحت إشراف المقتصد الرئيسي حاج قليل ريغي

4shared.com4shared.com/file/CuMIj0S4/___online.html?

_________________

مذكرة نهاية التربص معهد تكوين مستخدمي التربية وتحسين مستواهم – بن زهرة الغالي – مستغانم
دفعة 2008-2009
بعنوان علاقة المقتصد بالمدير
إعداد المقتصد :
-سحبان عمر
- برابح أمينة
- قسوس محمد
تحت إشراف المقتصد الرئيسي حاج قليل ريغي

4shared.com4shared.com/file/x98o_4hg/__online.html?

_________________

مذكرة نهاية التربص معهد تكوين مستخدمي التربية وتحسين مستواهم – بن زهرة الغالي – مستغانم
دفعة 2008-2009
بعنوان مهام المقتصد في ضوء المجالس الإدارية والتربوية
إعداد المقتصد :
- بن سي أحمد أمجد
- بلفاضل حسين
- حفصي عبد القادر
تحت إشراف المقتصد الرئيسي حاج قليل ريغي

4shared.com4shared.com/file/4Wic8Vu1/____.html?

_________________

إليكم زملائي المتكونين هذه المراجع تم نقلها للإفادة..

القانون الإداري

4shared.com /file/1dah0kwJ/__online.html

[size=21]منهجية البحث

[/size]4shared.com /file/Mlv43Fc0/__online.html

[size=21]القانون و التشريع المدرسي

[/size]4shared.com /file/664uNKja/___.html?

[size=21]وحدة القانون الإداري

[/size]4shared.com /file/DkLoRdiX/___online.html?

[size=21]وحدة التسيير الإداري

[/size]4shared.com /file/Spr1qUrA/___online.html?

[size=21]وحدة النظام التربوي

[/size]4shared.com /file/7ONi3Jg0/___online.html?

[size=21]المنجمنت و قيادة التسيير

[/size]4shared.com /file/olEP_Sog/___.html?

[size=21]تقنيات التفتيش

[/size]4shared.com /file/Vi6h9sML/__online.html?

[size=21]وحدة التسيير البيداغوجي
وحدة التسيير المالي و المادي
على التوالي

[/size]4shared.com /file/GVJ0wDXl/___online.html?

4shared.com /file/vmWaEG09/____.html?

_________________

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة slimaneberriane

السلام عليكم استاد , يشرفنا ان نتوجه اليكم ةاستاد طلب مساعدة في موضوع يخص مدكرة نهاية التربص لمقتصدي التكوين المهني تحت عنوان تسيير الموارد البشرية دراسة حالة اجراءات التوظيف في الوظيفة العمومية, اعلمك اني انهيت كل البحث و بقيت لي اقترحت تخص تطوير الوظيفة العمومية و اجراءات التوظيف و لو تكرمت مساعدتنا نظرا لخبرتكم في التسيير و لكم من جزيل الشكر مقدما.

إليك زميلي الفاضل هذه المواضيع المتعلقة بمذكرتك..

ملتقيات حول تسيير الموارد البشرية للأستاذ المكون بلحوالة عثمان مفتش التربية الوطنية للتسيير المالي والمادي:

4shared.com4shared.com/file/K_50Ex4U/____2011_2.html

4shared.com4shared.com/document/Rgx3V-iJ/_____.html

4shared.com4shared.com/file/YP_e3umf...__des__RH.html

وبخصوص طلبك إن كان بالإمكان أن تعطينا لمحة عن خطة المذكرة..وعن الإقتراحات الخاصة بتطوير الوظيفة العمومية وإجراءات التوظيف هل تود إدراجها كفصل أو مبحث؟؟ يرجى توضيح ذلك..
وشكرا..

_________________

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة slimaneberriane

أستاذ طالب العلم و المعرفة السلام عليكم , أولا نشكرك عن الاهتمام و الرد سوف اطرح عليك حطة البحث للمذكرة , فقط أعلمك إني أتممت العملية و لم يتبقى إلا اقتراحات التي تتمحور حول تطوير تسيير الموارد البشرية و كدا نظام التوظيف في الوظيفة العمومية , و في الأخير منا الشكر و التقدير

- التشكر و التقدير
- إهداء
- خطة البحت
- مقدمة
- أسباب اختيار الموضوع الدراسة
- منهجية البحت
- صعوبات البحت
- إشكالية البحت
الفصل الأول / عموميات في تسيير الموارد البشرية
المبحث الأول – مدخل في الوظيفة تسير الموارد البشرية
المطلب الأول : مفهوم وظيفة تسيير الموارد البشرية
المطلب الثاني : وظائف التسيير
المطلب الثالث : وظائف تسيير الموارد البشرية
المطلب الرابع : نشأة إدارة الموارد البشرية
المطلب الخامس : أهداف تسيير الموارد البشرية
المبحث الثاني – التوظيف في الوظيفة العمومية
المطلب الأول : تعريف الوظيفة العمومية
المطلب الثاني : مفاهيم أساسية حول التوظيف و الوظيفة العمومية
المطلب الثالث : كيفيات تسيير الموارد البشرية في الجزائر
الفصل الثاني / طرق التوظيف في الوظيفة العمومية
المبحث الأول – تنظيم التوظيف في ظل الوظيفة العمومية
المطلب الأول : الشروط العامة الالتحاق بالوظيفة العمومية في الجزائر
المطلب الثاني : شروط تنظيم مسابقات التوظيف في الوظيفة العمومية
المطلب الثالث : المخطط الوطني لتسيير الموارد البشرية
المبحث الثاني – التوظيف الخارجي في ظل الوظيفة العمومية
المطلب الأول : التوظيف عن طريق المسابقات على أساس الاختبارات
المطلب الأول : التوظيف عن طريق المسابقات على أساس الشهادات
المطلب الثالث : التوظف الأعوان المتعاقدين
المطلب الرابع : تعيين في المناصب العليا و الوظائف العليا
المطلب الخامس : التوظيف على أساس الشهادات (توظيف مباشر)
المبحث الثالث – التوظيف الداخلي في ظل الوظيفة العمومية
المطلب الأول : مفهوم الترقية
المطلب الأول : الترقية في الدرجة
المطلب الثالث : الترقية في الرتبة
الفصل الثالث / واقع التوظيف بمركز التكوين المهني و التمهين مهدي لحسن السويدانية
المبحث الأول – تقديم شامل عن مركز التكوين المهني و التمهين مهدي لحسن السويدانية
المطلب الأول : نشأة و مهام مركز التكوين المهني و التمهين مهدي لحسن السويدانية
المطلب الثاني : تنظيم الإداري و التربوي للمركز
المبحث الثاني – طرق توظيف الموظفين بمركز التكوين المهني و التمهين مهدي لحسن السويدانية
المطلب الأول : مراحل و أنواع أنماط التوظيف بمركز المهني و التمهين السويدانية
المطلب الثاني : دراسة حالة لعملية التوظيف للالتحاق برتبة نائب مقتصد مسير
- الخاتمة البحث
- استنتاجات البحت
- اقترحات
- الملاحق
- فهرس المحتويات

زميلي الفاضل..
موضوع قيم وفعال ويستحق التقييم..
نبدأ أولا بدراسة المذكرة من حيث الشكل "الخطة":
الخطة تبدي عن دراسة شاملة لموضوع المذكرة وتتناول بالتفصيل كل جوانب الموضوع..
فقط وجب الوقوف عند الملاحظات التالية والتي تخص شكل المذكرة:
-من المستحسن في إطار المنهجية أن تعيد التوازن للخطة من حيث عدد الفصول،المباحث والمطالب:يوجد 3 فصول..الفصل الأول يحتوي على مبحثين وهو نفس الأمر بالنسبة للفصل الثالث بينما الفصل الثاني يحتوي على 3 مباحث..وهو نفس الأمر بالنسبة لعدد المطالب..
-من المحبذ أن تدرج استنتاجات المذكرة ضمن الخاتمة..لأن هذه الأخيرة تختم الموضوع..
-وهو الشيء نفسه بالنسبة للإقتراحات..حبذا لو قمت بإدراجها كفصل رابع لتعيد توازن الفصول..ولأهميتها القصوى في جوانب هذه المذكرة..
-الملاحق يمكن لك أن تدرج فيها نسخ من بعض النصوص القانونية والتشريعية المتعلقة بموضوع المذكرة..
-إدراج دراسة حالة على مركز التكوين المهني للسويدانية..فكرة رائعة ومميزة للإعطاء نوع من التفصيل الميداني للموضوع..
وشكرا..

_________________

ثانيا: بخصوص موضوع المذكرة:
فكما أسلفنا يمكن لك أن تدرج الفصل الرابع بعنوان :اقتراحات حول تطوير تسيير الموارد البشرية ونظام التوظيف في الوظيفة العمومية..
ليشمل مبحثين:
المبحث الأول:الإقتراحات الخاصة بتطوير تسيير الموارد البشرية
المبحث الثاني: الإقتراحات الخاصة بتطوير نظام الوظيفة العمومية
ليشتمل المبحث الأول على النظريات والتقنيات الخاصة التي تمكن من التسيير الفعال للموارد البشرية..
والمبحث الثاني تبحث فيه عن العوائق الحالية لنظام التوظيف في الجزائر وتدرج الحلول المقترحة لها..

_________________

بخصوص جمع المادة الأولية لهذا الفصل..
المبحث الأول الخاص بتطوير تسيير الموارد البشرية..
أدعوك للإطلاع على مؤلف المناجمنت وقيادة التسيير عبر الرابط التالي:
4shared.com /file/olEP_Sog/___.html?

وهذا الرابط كذلك و الخاص بتسيير الموارد البشرية:
http://khayredine25.maktoobblog.com/

وهذا رابط آخر:

http://taougrite.yoo7.com/t1243-topic

_________________

وبخصوص المبحث الثاني الخاص بتطوير نظام الوظيفة العمومية..
أدعوك للإطلاع على المواضيع التالية واعتماد بعض العناصر منها كمراجع:
4shared.com4shared.com/dir/x_yzEjUx/9-__.html

وهذا الرابط يحتوي على العديد من المواضيع،الدروس والبحوث القيمة والخاصة بالوظيفة العمومية..
ولدي بعض الإقتراحات في هذا الباب:
-إلغاء نظام التعاقد الذي جاء به قانون الوظيفة العمومية رقم 06/03..وهو من مساويء هذا القانون..
-تطبيق نظام الإدماج على كل المتعاقدين في كل القطاعات..
-الخفض من عدد سنوات التقاعد..
-وضع الإستراتيجيات اللازمة والكفيلة لتوسيع سوق العمل بما يتناسب مع العدد المتزايد لخريجي الجامعات والمعاهد
-رفع سقف المناصب المالية المفتوحة لكل قطاع..
-تكريس المبدأ الدستوري القائم على المساواة بين المواطنين خاصة في ميدان العمل..
-محاربة الآفات الإجتماعية في ميدان العمل كالرشوة والمحسوبية..
-نزع تنظيم المسابقات على أساس الشهادة من طرف المؤسسة المستخدمة وتحويله لهيئة مستقلة عنها..
-تخفيف الضغط على قطاع الوظيف العمومي بإيجاد سبل بديلة في القطاعات الإقتصادية..ويمكن هنا أن تشير إلى الإجراءات الجديدة لإنشاء المؤسسات المصغرة لفائدة الشباب..ويمكن لك كذلك أن تشير إلى عقود ماقبل التشغيل والإدماج المهني..
وشكرا..

_________________

السلام أرجو المساعدة في مدكرة التخرج نائب مقتصد و الموضوع هو الخدمة الداخلية في المؤسسة التربوية عاجل بداية من خطة البحث و المراجع و المواقع المساعدة.

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
زميلتي الفاضلة..
سأحاول مساعدتك في جمع المادة العلمية لمذكرتك من خلال بعض الملتقيات التكوينية التي تناولت هذا الموضوع..وكذلك مذكرات التخرج التي يمكن أن تستفيدي منها في إعداد الخطة..وتعتمدين عليها كمراجع لمذكرتك..
نبدأ أولا بمذكرات التخرج:

مذكرة نهاية التربص معهد تكوين مستخدمي التربية وتحسين مستواهم – بن زهرة الغالي – مستغانم
دفعة 2008-2009
مذكرة بعنوان الخدمة الداخلية وآثارها في المؤسسات التربوية
إعداد المقتصدين :
- صابري قادة
- بلالة مختار
تحت إشراف الأستاذ ريغي حاج قليل " مقتصد رئيسي "
[url=http://adf.ly/246619/http://www.4shared.com/file/DgVrxQiC/_____.html]4shared.com /file/DgVrxQiC/_____.html[/url]?

الملتقيات التكوينية:

عرض حول الخدمة الداخلية:

[url=http://adf.ly/246619/http://www.4shared.com/document/WTTt5X6z/___-.html]4shared.com ___-.html[/url]

الخدمة الداخلية:

[url=http://adf.ly/246619/http://www.4shared.com/document/lrAdsN1V/__online.html]4shared.com __online.html[/url]

الخدمة الداخلية

ملتقى تكويني لفائدة مفتشي التربية و التكوين
بسطيف أيام : 14-15-16 ديسمبر 2008

تنشيط قولال محمد تحت إشراف قليل عبد الوهاب " مفتش مركزي "

4shared.com /file/nlWNKBCV/SemSETIF2008Sce_Int___brochure.html

عرض (power point )

الدور التربوي للمقتصد والمصلحة الداخلية

ملتقى تكويني لأعوان المصالح الإقتصادية و نواب المقتصدين
المؤسسات التربوية وهران

تقديم السيد مفتش التربية و التكوين بلحوالة عثمان

[url=http://adf.ly/246619/http://www.4shared.com/file/962IqjBk/Ser_Interieur.html]4shared.com /file/962IqjBk/Ser_Interieur.html[/url]

الخدمة الداخلية

دروس مقدمة من طرف مفتش التربية و التكوين الدين حسين
لمقتصدي دفعة 2008-2009
[url=http://adf.ly/246619/http://www.4shared.com/file/WdhE3-jK/___online.html]4shared.com /file/WdhE3-jK/___online.html[/url]?

المؤلفات:

منهجية البحث

4shared.com /file/Mlv43Fc0/__online.html

وحدة التسيير المالي و المادي
4shared.com /file/vmWaEG09/____.html?

المناجمنت و قيادة التسيير

4shared.com /file/olEP_Sog/___.html?

مع نصيحتي لك بالتركيز على المنهجية ..بعد الإجتهاد والبحث وجمع المادة العلمية..ومن ثم التحلي بالموضوعية والأمانة العلمية..
مع تمنياتي لك بالتوفيق..
وشكرا..

وهذا هو رابط الموضوع:
http://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=639922

_________________

السلام عليكم ورحمة الله
من لديه مذكرة او معلومات حول الموضوعين التاليين ارجو ان يزودني بها في اقرب وقت ممكن

1- مختلف المجالس التربوية وتاثيرها على المصالح الاقتصادية
2- دور نائب المقتصد في تسيير المؤسسة التربوية
والف شكر مسبقا

مذكرة نهاية التربص معهد تكوين مستخدمي التربية وتحسين مستواهم – بن زهرة الغالي – مستغانم
دفعة 2008-2009
بعنوان مهام المقتصد في ضوء المجالس الإدارية والتربوية
إعداد المقتصد :
- بن سي أحمد أمجد
- بلفاضل حسين
- حفصي عبد القادر
تحت إشراف المقتصد الرئيسي حاج قليل ريغي

[url=http://adf.ly/246619/http://www.4shared.com/file/4Wic8Vu1/____.html]4shared.com /file/4Wic8Vu1/____.html[/url]?

زميلتي الفاضلة يرجى الإطلاع على موضوع :مذكرات نهاية تخرج المقتصدين ونوابهم
وموضوع: الملتقيات التكوينية وإضبارات التكوين
وقد تجدين فيهما عما تبحثين عنه..ففيهما العديد من المواضيع القيمة..
وشكرا..

وهذا رابط الموضوع الأصلي لهذا التساؤل:

http://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=638884

_________________

مذكرة تخرج لنيل شهادة مقتصد- معهد ابن رشد- تيارت

دفعة 2010-2011
تحت عنوان: "تسيير الميزانية في المؤسسة التربوية "
من إعداد المقتصدين:
1-باحوش زيان

2-خلفة نسيم

3-ضرباني حمزة غلام

تحت إشراف الأستاذ:

*لعيايدة السعيد

4shared.com /file/_stfw-ZA/_____.html

_________________

مذكرة تخرج لنيل شهادة مقتصد -معهد التكوين متوسطة ابن رشد ورقلة -

دفعة 2010-2011

تحت عنوان: "المعالجة المحاسبية للأصول الثابتة في ظل النظام المحاسبي المالي الجديد "

من إعداد الطالب المقتصد:

زغوان أحمد

تحت إشراف الأستاذة:

حمدي وسام

الرابط:

[url=http://adf.ly/246619/http://www.4shared.com/file/ibDAwxDO/_________________ahmed_eloued.html]4shared.com /file/ibDAwxDO/_________________ahmed_eloued.html[/url]

_________________

يشرفنا ان نتوجه اليكم ةاستاد طلب مساعدة في موضوع يخص مدكرة نهاية التربص لمقتصدي التكوين

المقتصد في ضوء المجالس الاقتصادية

خطة البحث